AQ en leiderschap bij VolkerWessels.

Over het project

De leiderschapsteams van VolkerWessels ITBV en Infra Digital wilden aan de slag met hun strategisch ritme, leiderschapskills en hun aanpassingsvermogen. Adapt heeft een leergang “Strategieontwikkeling en Toekomstbestendigheid” waarin we in vier dagdelen aan de slag gaan met:

• ✓Hoe je een wendbare strategie maakt
• ✓Hoe je een strategie implementeert
• ✓Hoe je toekomstverkenning toepast
• ✓Hoe je een Adaptieve en Lerende Organisatie wordt
• ✓En welk leiderschap(sgedrag) daarbij past

“We werkten niet alleen aan strategie, maar vooral aan het aanpassingsvermogen van het team.”

Wat we deden

Gedurende twee tot drie trainingsdagen dompelde het leiderschapsteam zich onder in de thema’s. Voorafgaand aan de trainingsdagen vulden ze de Strategy Fact Finder in en namen we het AQ-assessment af. Tijdens de training gebruikten we de resultaten om te werken aan een nieuwe strategie en het aanpassingsvermogen van het team. Ook leerden ze meer over hun eigen leiderschapskwaliteiten.

• ✓Strategy Fact Finder vooraf ingevuld
• ✓AQ-assessment afgenomen
• ✓Twee tot drie trainingsdagen rond strategie en aanpassingsvermogen
• ✓Inzicht in de eigen leiderschapskwaliteiten